Liaoning Dongheng -ryhmän julkaisu keväällä 2020 Welfare
Jätä viesti
Kevätjuhla on tulossa. Ilmaistaksemme konsernin rakkautta työntekijöitä kohtaan ja kiittääksemme Dongshengin perhettä heidän kovasta työstään kuluneen vuoden aikana Liaoning Dongsheng Group-kevätjuhlan 2020 työntekijäetujen jakokokous sujui odotetusti.
Kevätjuhla on perinteinen kiinalainen festivaali. Dongsheng Groupin johtajat ovat vuosien saatossa pitäneet erittäin tärkeänä työsuhde-etujen valintaa ja jakaneet työntekijöille intiimejä ja edullisia hyvinvointituotteita. Se heijastaa Dongsheng Groupin-ihmissuuntautunutta yrityskulttuuria ja vahvistaa ryhmän yhteenkuuluvuutta. Parani omistajuuden tunnetta yrityksestä työntekijöiden kotina, sai työntekijät tuntemaan perheen lämmön ja lisäsivät vauhtia yrityksen kehitykseen. Tammikuun 17. päivänä Dongshengin henkilökunnan ruokalassa oli vilkasta. Satoja riisiä, jauhoja, öljyä ja muita hyvinvointitarvikkeita kasattiin siististi. Dongsheng-konsernin johtaja Wenbo johti ylintä johtoryhmää, joka toimitettiin henkilökohtaisesti jokaiselle työntekijälle. Samanaikaisesti. Hyvinvoinnin jakelusivustolla järjestettiin myös onnekaskassi onnenarvontaa ja muuta toimintaa. Hyvinvointi ja onni lisäsivät jakeluun vahvaa makua.
Wenbon presidentti ilmaisi ryhmän johtoryhmän puolesta kiitoksensa Dongshengin perheenjäsenille heidän kovasta työstään ja hiljaisista ponnisteluistaan kuluneen vuoden aikana. Toivon, että uuden vuoden aikana Dongshengin perhe työskentelee yhdessä ylittääkseen itsensä ja saavuttaakseen parempia tuloksia. Yhdessä ryhmän kanssa kohtaamme haasteita, Luo uutta loistoa!
Sydäntälämmittävät edut eivät tuoneet vain vahvaa Chinese uudenvuoden siunaus kaikille, mutta toi myös täynnä kosketusta työntekijöiden sydämiin, lisäten paljon motivaatiota ja itseluottamusta uuteen vuoteen. Kaikki ovat ilmaisseet, että he muuttavat ryhmänjohtajien huolenpidon ehdottomasti työn liikkeellepanevaksi voimaksi vuonna 2020. Älä unohda alkuperäistä tarkoitusta, pidä tehtävä mielessä, suorita tehtävänsä ja tee kovaa työtä ja auta enemmän ryhmän korkealaatuiseen-kehitykseen!